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特斯拉因为什么被约谈,特斯拉为什么裁员

tamoadmin 2024-06-06 人已围观

简介1.特斯拉或裁员万人,公司负责人对此有何表示?特斯拉有关部门声称需要裁员大约10%,而且这10%主要集中在欧美国家,中国依然还要进行大规模的招聘,之所以裁员主要原因有以下几个方面:欧美国家的芯片数量生产不足,导致汽车的生产量下降。特斯拉作为全球比较知名的汽车生产工厂,也受到国际形势的影响,例如俄罗斯与乌克兰导致的战争限制了惰性气体的出口,而这些气体对欧美国家研究芯片是非常重要的,没有了足够多的惰性

1.特斯拉或裁员万人,公司负责人对此有何表示?

特斯拉因为什么被约谈,特斯拉为什么裁员

特斯拉有关部门声称需要裁员大约10%,而且这10%主要集中在欧美国家,中国依然还要进行大规模的招聘,之所以裁员主要原因有以下几个方面:

欧美国家的芯片数量生产不足,导致汽车的生产量下降。特斯拉作为全球比较知名的汽车生产工厂,也受到国际形势的影响,例如俄罗斯与乌克兰导致的战争限制了惰性气体的出口,而这些气体对欧美国家研究芯片是非常重要的,没有了足够多的惰性气体,就无法研究出更多的芯片,也就无法供应给更多的汽车生产厂家,面对这一特殊情况,在没有汽车生产量保证的情况下,只能通过裁员来缓解特斯拉的经济现状,如果不进行大量的裁员,很有可能导致特斯拉一季度的利润呈现负增长,或者没有达到理想的状态。

特斯拉的负面新闻层出不穷,也是导致裁员的原因之一,无论是国内还是欧美等国家,几乎上每个月都有关于特斯拉汽车出现事故或特斯拉出现刹车失灵的现象,特别是特斯拉在进入中国市场的前几年时间里,有的车主花费上百万买两高端品牌的特斯拉汽车,却在高速行驶的过程中出现了刹车失灵,幸好没有出现事故,但这位车主一举将特斯拉告上了法庭,要求退车或赔偿。在欧美国家也都出现了特斯拉系统出现故障,刹车失灵,因此特斯拉的销售量急剧下,将为了能够避免经济损失,只能通过裁员来减少负面影响。

从总体的视角来看,特斯拉虽然裁员大约10%,但是在中国的招聘工作仍在进行,意味着特斯拉的整体员工数量是不变的,只不过会加大中国的工作人员数量,减少欧美国家的工作人员数量。

特斯拉或裁员万人,公司负责人对此有何表示?

特斯拉现在的情况肯定不太好,因为一个公司很难裁员。一般来说,公司不会随意裁员。一旦公司准备裁员,说明公司的经济状况和发展问题,导致不得不裁员,因为如果公司一定要裁员,会让这些员工没有安全感。这对一个公司的发展并不好,但是因为经济和发展原因,公司不得不裁员,所以特斯拉做出了这个举动。现在特斯拉已经开始裁员了。他现在的情况肯定是发展有问题,经济有问题。

从今年3月开始,特斯拉几乎成了整个专栏的专用栏目,每周都会上榜,而且是每周新闻。暴涨近半年后,特斯拉终于失去了动力。上周,特斯拉股价拆分的第二天,当韭菜满怀信心地一头扎进这个吸金狂魔的时候,画风突然变了。特斯拉一改之前的迅猛势头,直接从悬崖上滑下,没等一天。美国东部时间9月1日,特斯拉股价下跌4.67%。当大多数人还沉浸在正常监管的自我安慰中时,特斯拉给了韭菜一记耳光。

9月2日,特斯拉开盘后迅速下跌,跌幅甚至超过15%,创下5个月来最大跌幅纪录。截至收盘,特斯拉股价报447.37美元,跌幅5.83%,最新市值录得4169亿美元,较前一日蒸发260亿美元。特斯拉和熊队的比赛处处透露着四个字:针锋相对。在这场十亿美元的博弈中,特斯拉的股价越涨越高,空头的损失越来越大。

但是市值达到一万亿以后,特斯拉怎么支撑这个估值?早在2013年,空头就盯上了特斯拉。众所周知的?大熊?詹姆斯查诺斯是特斯拉的坚定看空者。在2015年接受《彭博》采访时,他表示,特斯拉的价值被严重高估了,因为造车并不容易。面对熊市?咄咄逼人?的局面,马斯克当时并没有太多的反击手段,特斯拉也开始陷入流失和人才流失的困境。

对于这种情况啊,公司负责人当然是会说这件事情是出于公司的发展的考虑啊的,因为对于一个公司来说,裁员是肯定会有的,因为一旦一个公司准备裁员了,这就说明了这家公司在发展的时候遇到了瓶颈,或者说遇到了困难,而且也是导致了这家公司入不敷出,无法能够承受得了这么多的员工才会选择裁员的,因为很少公司会进行裁员,一旦裁员就说明了这个公司的收入出现了特殊的情况,导致了这家公司入不敷出,不能够赚钱,那么自然而然就会选择裁员了,因为有很多的公司选择裁员都是因为经济的情况

很不好的影响

一般来说公司负责人都说因为考虑到公司发展的原因而做出来的一些决定,但是呢,其实很少公司会去裁员的,为什么这样说呢?那是因为一旦裁员的话,对于公司其他的员工属于造成巨大的影响的,导致他们出现危机感不能够更好的工作,所以说很少公司会迫不得已去裁员的,正常来说都不会去裁员,但是真的是到了经济非常危困的时候都会去选择裁员那么这一个公司也是一样,他们的负责人都会表示为了公司的发展而做出来的决定,没有哪一个公司会说自己的经济出现问题,所以需要裁员

对内部员工的安抚

一般来说公司负责人都会说出于公司的发展而考虑而进行的一个决定,那么对于外面是这样称呼的,而他们之所以这样子去说,而并不是说经济出现了问题而选择裁员,正是因为,如果说她们直接的说经济出现了问题,那么对于内部的员工来说,是会造成不好的影响的,给予了这些留下来的员工的一个危机感说这个公司什么时候会倒闭,所以说为了避免给这些员工这个危机感,所以他才会对外说是考虑到公司的发展而做出来的决定,就是为了安抚内部员工

总的来说像这个情况吧,公司负责人基本上都会统一的说,是考虑到公司发展的原因来进行裁员,不会说因为经济问题入不敷出而进行裁员,没有哪一个公司会这样子去抹黑自己的名声的,都是会说考虑到公司的发展那么做出来的这个决定

文章标签: # 特斯拉 # 公司 # 裁员