廊坊汽配城哪家修车好,廊坊汽车修理工求职

1.企业如何吸引更多的求职者

2.廊坊职业技术学院（西小区，原工业学校）

3.重庆市汽车维修电工四级考试时间

4.汽车修理工实习工作总结

近年来，汽车行业在火爆的同时也带动了汽车衍生行业的兴起，很多人都开始在这里面寻找商机，而汽车维修则是一个不错的方向。但是想要成为一名优秀的汽车维修师，是需要过硬的专业技术，汽车维修高级技师证则成为首先目标。哪那么，汽车维修高级技师证一般考些什么？有用吗？下面贤集网小编就给大家一一解答。

一、什么是汽车维修技师证

本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

汽车修理工是汽车的维护、修理和调试的人员。汽车修理工他们一般使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试。

技师（二级）

具备以下条件之一者

（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

（3）高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满2年。

高级技师（一级）

具备以下条件之一者

（1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以。

二、汽车维修高级技师证一般考些什么

汽车修理工技师证考试分为理论《汽车修理工理论知识》考试和《汽车修理工实操知识》专业能力考核。

理论知识考试采用闭卷笔试方式；专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式。

理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

二级和一级还须进行综合评审。

三、汽车维修高级技师证有用吗

有些人说汽车维修高级技师证考了没有什么用处，其实这是非常大的错误。如果你是做相关行业工作的，那么这个证书是非常有用的，现在的很多工作岗位都需要持证上岗。

汽车维修工职业资格证即职业资格证书，是表明汽车维修劳动者具有从事汽车维修职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

而且现实点说，汽车维修高级技工等级证书在一般的汽车维修厂能混到中层的位置都不错了。一般情况下还是考到技师证才真正有用。总而言之，如果你从事这个行业，小编还是建议您去考个证的。

企业如何吸引更多的求职者

参会地点：石家庄人民会堂------中山东路与建设大街交叉口

[2011年2月12日]河北省春节首场大型人才招聘会（人民会堂）

[2011年2月18日]河北省春节后第二场大型人才招聘会（人民会堂）

[2011年2月26日]河北省春节后第三场大型人才招聘会（人民会堂）

[2011年2月27日]河北省春节后第四场大型人才招聘会（人民会堂）

河北中瑞房地产开发有限公... 办公室文员北京汇泰房地产经纪有限公... 司机北京铭艺印象装饰工程有限... 行政助理河北金环钢结构工程有限公... 2011届应...石家庄清华同仁房地产开发... 财务经理

招聘岗位：

1. 财务经理

2. 工程设计人员

3. 工程预算人员

4. 房地产前期工作人员

5. 房地产会计

6. 茶餐厅经理

7. 房地产工程师

8. 足疗技师

9. 网络管理员

10. 按摩技师

11. 餐厅主管

12. 刀工配菜

13. 人事文员

14. 房地产公司办公室人员

15. 库管员

16. 前台文员

17. 行政文员

18. 宿舍管理员

19. 会计

20. KTV咨客

21. 司机

22. 洗碗工

23. 餐厅服务员

24. 大食堂厨师

25. 杂工

26. 保洁员

27. 收银员

28. 客房服务员

29. ktv保安

30. KTV服务员

31. 出纳

32. 办公室主任

33. 工业会计

34. 酒吧吧台员

35. 洗浴部服务员

36. 收银人员石家庄华都装饰工程有限公...

设计总监阳泉市三晋物业管理有限公...

物业公司经理石家庄金管家房地产经纪有...

电话营销精英石家庄市欧迪家居有限公司

家具车间油工

招聘岗位：

1. 家具车间油工

2. 家具生产厂长

3. 设计部经理

4. 优秀家具设计师

5. 优秀家装设计师河北通力房地产开发有限公...

财务人员 石家庄家居创典居

导购员河北永兴投资有限公司

投资顾问石家庄思美居房产经纪有限...

贷款专员河北金桥工程造价有限公司

财务会计河北金麦加房地产开发有限...

给排水工程师河北铭威工程设计有限公司

化工氯碱项目总监河北金桥房地产开发有限公...

财务会计河北美华房地产开发有限公...

电气焊工河北腾泰房地产开发有限公...

施工员石家庄远景营销策划有限公...

置业顾问河北奕龙房地产开发有限公...

安全员河北诗博园林绿化工程有限...

行政主管河北惠利房地产开发有限公...

办公人员河北兆亿房地产开发有限公...

保安人员河北早春人工环境科技有限...

经理助理石家庄市西美房地产开发有...

采购经理石家庄完美房地产经纪有限...

房地产销售经理河北安联房地产开发有限公...

工程副总经理河北新天第装饰工程有限公...

店面助理河北裕隆新昌建设有限公司

挖掘机司机1+2联合不动产

行政及公共事务经理(集团)河北省天昊房地产投资置业...

人力资源专员河北亿顺建筑安装工程有限...

资料员石家庄中峻同和房地产开发... 总经理

石家庄欧科科技有限公司 电子工程师

招聘岗位：

1. 电子工程师

2. 设备组装调试员中国回收商网 电话营销石家庄熠熠辉光电科技有... 电路板焊接工

招聘岗位：

1. 电路板焊接工

2. 网站设计和优化维护

3. 生产测试工程师

4. 硬件工程师

5. 硬件研发工程师(实习)

6. 电路工程师

7. 技术主管

8. 软件工程师

9. 电子产品研发工程师北京拉手网络技术有限公... 业务代表

招聘岗位：

1. 业务代表

2. 市场专员

3. 网站客服石家庄世纪窗科技有限公... 腾讯(QQ)搜...廊坊市爱特教育服务有限... 技术支持工程师中川国际IT实训中心 PHP工程师石家庄汇房湾网络科技有... 软件测试加拿大阳光大桥电子商务... 平面设计师杭州紫光通信技术有限公... 移动通信设计师

招聘岗位：

1. 移动通信设计师石家庄团团电子商贸中心 售后人员河北七星雨科技有限公司 办公室文员内勤河北大德科技有限公司 网站设计及网络运营石家庄市长安金桥电脑服... 计算机维修

招聘岗位：

1. 计算机维修石家庄晨曦万杰科技有限... 程序员石家庄九派科技有限公司 计算机工程师太和电子城心语通讯 手机店面营业员石家庄中智谷软件科技有... 高级软件工程师河北联强通信科技有限公... .NET高级软...思妍丽专业美容护肤 保洁人员北京联合速付科技发展有... 客户经理石家庄融创传媒有限公司 人力资源经理豪杰数码技术有限公司 项目经理急聘清华同方知网（北京）技... 市场经理

招聘岗位：

1. 市场经理

2. 区域销售经理

3. 技术支持维护工程师

4. 大区销售经理

5. 文秘河北金博电梯智能设备有... 安装工程师河北珠峰通信工程有限公... 通信设计与设计...河北中信联信息技术有限... java高级开...

招聘岗位：

1. java高级开发工程师

2. 行政主管(企业文化方向)

3. 网站售后服务工程师

4. 售后服务工程师

5. 配置管理工程师

6. 中级测试工程师

7. 高级测试工程师

8. 售前工程师

9. 网站架构师

10. 网站策划师

11. 实施工程师

12. java开发工程师

13. 项目经理

14. 系统架构师河北省发凯科学用电服务..

. 技术员石家庄汉迪电子仪器有限...

库房管理员河北达信通讯科技有限公...

山西亿顺达化工有限公司 外贸业务员

招聘岗位：

1. 外贸业务员

2. 外贸业务经理石家庄市棕柏树服装有限公司 会计哈尔滨东北龙酒业有限公司 市内业务

招聘岗位：

1. 市内业务

2. 各省各地级市经理

3. 各地级市区域经理石家庄市栎沣机电设备工程有限... 空调维修工

招聘岗位：

1. 空调维修工

2. 司机兼业务

3. 办公室文员

4. 暖通工程师

5. 会计人员河北新宇宙电动车有限公司 聘司机

招聘岗位：

1. 聘司机

2. 会计

3. 文职人员

4. 销售人员

5. 文员

6. 汽车内饰装修工

7. 学徒工

8. 钣金喷漆

9. 汽车电工

10. 汽车底盘安装技师

11. 机械工程师

12. 生产车间主任石家庄市长安北方汽车修理厂 学徒工

招聘岗位：

1. 学徒工

2. 生产主任

3. 钣金工

4. 维修工

5. 汽车电工

6. 喷漆工石家庄市裕华区翼德宝电器商行 会计

招聘岗位：

1. 会计

2. 销售总监

3. 内勤

4. 销售人员

5. 销售业务员石家庄市厦工机械销售服务有限... 销售专员

招聘岗位：

1. 销售专员

2. 公关经理

3. 售后服务(学徒工)石家庄晨星富华商贸有限公司 导购员河北轻腾商贸有限公司 业务员

招聘岗位：

1. 业务员

2. 董事长秘书

3. 销售副总经理

4. 行政前台河北维明工贸有限公司 楼层经理河北瑞普德风电设备运输有限公... 驻外出纳天津盛世卓达化工有限公司 外贸业务员

招聘岗位：

1. 外贸业务员石家庄金天祺商贸有限公司 会计石家庄美之梦家居休闲服饰 库管员石家庄市万诚钢铁有限公司 培训助理

招聘岗位：

1. 培训助理

2. 人事助理

3. 招聘专员

4. 培训专员

5. 网络销售兼后台维护(实习生)

6. 人力资源主管

7. 统计员(实习生)

8. 出纳

9. 会计(实习生)

10. 纪检部文员(实习生)

11. 司机

12. 业务人员

13. 办公室助理(实习生)

14. 人事专员

15. 网络营销兼后台维护

16. 统计员

17. 会计

18. 业务员(实习生)河北冀凯实业集团有限公司 销售业务员河北福海工贸有限公司 机械工程师安平县博利五金网业制品厂 国际贸易业务员

招聘岗位：

1. 国际贸易业务员

2. 外贸专员

3. 外贸业务员石家庄唯爱纺织有限公司 业务跟单北京戴博蓝服饰有限公司河北分... 销售培训经理石家庄市长安区三益印业物资商... 电话营销员

招聘岗位：

1. 电话营销员

2. 店长-石家庄

3. 收银员

4. 营业员石家庄金亿隆科工贸有限公司 电话营销石家庄益鼎化工有限公司 外贸业务经理石家庄东雕进出口贸易有限公司 工程预算员河北盛凯贸易有限公司 急聘租赁业务经理石家庄市中翔世纪商贸有限公司 人力资源专员河北艾林国际贸易有限公司 采购内勤石家庄爱科特科技开发有限公司 单片机开发工程师卓盛五金网类制造有限公司 国内贸易人员群力发（北京）科技发展有限公... 销售石家庄瑞欧消失模铸造设备超市... 销售助理石家庄市汇通粮油贸易有限公司 办公室主任石家庄汇珍电器有限公司 区域销售经理宁晋县凌云饰品盒铰链模具有限... 采购员石家庄巴斯力商贸有限公司 业务经理天津齐美斯化工有限公司 外贸经理石家庄五龙制动器股份有限公司 车间运料工石家庄露妮贝莎服饰有限公司 市场拓展专员河北天工化工机械制造有限公司 设备管理员北京山河工程机械有限公司 销售经理河北秦川文体乐器有限公司 系统管理员石家庄恒声伟业电器有限公司 业务代表石家庄开发区裕龙实业有限公司 车床操作工阿特拉斯科普柯河北石家庄销售... 销售主管石家庄金凯来商贸有限公司 库管石家庄宾利多汽车服务有限公司 外贸业务员石家庄瑞家纺织品工贸有限公司 业务跟单迅达（中国）电梯有限公司河北... 行政文员及实习...石家庄市新拓自动化系统有限公... 仪表电气安装技术员天津昌盛众友化工有限公司 外贸业务员石家庄聚能管业有限责任公司 质检员嘉吉粮油（南通）有限公司 EHS Engineer石家庄五环矿山设备有限公司 车工河北欧玛尼服装有限公司 销售客服河北鑫益贸易有限公司 外贸业务员石家庄永昌顺达贸易有限公司 检验员石家庄德顺酒业有限公司 团购经理河北东方针织制衣有限公司 总经理助理中外运空运发展有限公司河北分... 物流质押监管员石家庄沙城葡萄酒有限公司 区域经理(陕西)马可波罗瓷砖石家庄销售中心 采购员长城汽车股份有限公司 厂区保安

招聘岗位：

1. 厂区保安

2. 食堂厨师

3. 装饰设计

4. 园林绿化技术员

5. 应届毕业生(2011届)

6. 水暖工程师(保定项目)

7. 电气工程师(保定项目)

8. 土建工程师(保定项目)

9. 水暖工程师(天津项目)

10. 电气工程师(天津项目)

11. 土建工程师(天津项目)

12. 电气工程师(徐水项目)

13. 水暖工程师(徐水项目)

14. 土建工程师(徐水项目)

15. 人力资源专员

16. 应往届大学生

17. 土木工程相关工作人员

18. 信息管理与信息系统

19. 计算机工作人员

20. 土建预算工程师

21. 建筑电气工程师

22. 安装预算工程师

23. 检验士

24. 参观引领

25. 护理人员(股份公司)

26. B超医师(股份公司)

27. 物流工(股份公司)

28. 员工餐厅服务员(股份公司)

29. 轿车司机(股份公司)

30. 前台接待员(股份公司)

31. 平面设计师(销售国际)

32. 售后服务类(销售国际)

33. 单证员(销售国际)

34. 市场研究员(销售国际)

35. 外贸助理(西班牙语)

36. 人事专员(销售国际)

37. 车间操作人员(长城汽车天津分公司)

38. 网络管理员(销售国际)

39. 行政专员(销售国际)

40. 外贸专员(俄语)

41. 产品项目专员(销售国际)

42. 内外科医师(天津分公司)

43. 接待员(天津分公司)

44. 公关策划经理(销售公司)

45. 媒介专员(销售公司)

46. 总裁办秘书(销售公司)

47. 贸易专员(销售国际)

48. 计算机软件工程师

49. 分销渠道专员(销售公司)河北绿洲机械制造有限公司 总经理助理河北东旭投资集团有限公司 会计人员石家庄五一七包装机械厂 喷漆工

招聘岗位：

1. 喷漆工

2. 机修工

3. 工艺师

4. 磨工

5. 数控车工

6. 镗工

7. 铣工

8. 立车工

9. 装配钳工

10. 电工石家庄华特伟业科技有限公司

软化水设备销售人员区域经理河北四方通信设备有限公... BOM工程师

石家庄市裕华区导航培训... 高中政治老师

招聘岗位：

1. 高中政治老师

2. 导航学校诚聘前台咨询师

3. 高三语文教师

4. 各学科老师

5. 初高中各学科老师

6. 初高中数学老师

7. 初高中化学老师

8. 政治老师

9. 初高中物理老师

10. 会计

11. 文综教师河北纳琪投资有限公司 营销主管

招聘岗位：

1. 营销主管

2. 销售主管

3. 业务员河北杰诚文化传播有限公... 3D设计师

招聘岗位：

1. 3D设计师

2. 出纳员

3. 设计师石家庄博采广告有限公司 设计总监

招聘岗位：

1. 设计总监

2. 总经理

3. 经理助理

4. 人资专员

5. 广告客户经理

6. 平面设计人员

7. 会计

8. 后期安装工

9. 雕刻机操作人员

10. 写真机操作人员

11. 文员

12. 学徒工河北轻舟图书文化有限公... 录入员石家庄旭海人力资源有限... 前台兼行政文员北京和谐天下金银制品有... 保安员石家庄城市创业学校 教育咨询师

招聘岗位：

1. 教育咨询师

2. 初高中化学老师

3. 初高中英语老师

4. 初高中物理老师

5. 初高中数学老师

6. 学习管理师

7. 英语老师

8. 学校保卫员

9. 钢琴老师

10. 司机

11. 人力资源管理类专业课教师

12. 市场营销专业课教师

13. 幼儿美术教师

14. 舞蹈老师

15. 教务主任

16. 班主任

17. 工作效能办公室主任

18. 高级文秘

19. 生活老师河北金色时代文化传播有... 行政助理石家庄天思传媒有限公司 广告销售代表石家庄市影响力广告有限... 会计兼文员石家庄市桥东区美容姣点... 业务经理石家庄紫日广告有限公司 平面设计华清设计 凹印与胶印后期制作负责人汉高设计 资深设计师石家庄市裕华区快乐源泉... 少儿艺术团咨询...石家庄市全助企划设计工... 空间展示设计师

招聘岗位：

1. 空间展示设计师

2. 包装设计师

3. 画册设计师

4. 业务人员

5. 策划文案

6. 网页设计师

7. 执行设计总监

8. 品牌运营总监

9. 平面设计师河北利安驾驶员培训有限... 董事长助理河北义兴文化传播有限公... 电话营销石家庄盛世来文化传播有... 策划文案

招聘岗位：

1. 策划文案

2. 网络销售

3. 编辑记者河北融亨天展创业投资有... 设计人员《民生周刊》杂志社 财务人员石家庄市华宇考试培训学... 班主任河北超能投资管理有限公... 企业策划石家庄三极形象策划设计... 平面设计师河北高尚广告有限公司 广告客户专员曲一线图书策划有限公司 九门学科编辑石家庄市裕华区新德培训... 校长石家庄维森文化传播有限... 电话营销石家庄市裕华区一飞砺智... 教育顾问

招聘岗位：

1. 教育顾问

2. 中学部副校长

3. 客服专员

4. 少儿数学教师

5. 分校校长

6. 海报派发员

7. 中高考各科教师

8. 少儿书法教师

9. 少儿美术教师

10. 少儿英语教师

11. 招生主管

12. 教学顾问

13. 市场开发部主任

14. 办公室内勤

15. 教学副校长

16. 作文教师金蓝盟企业管理顾问有限...

客户经理河北金珠文化传播有限公...

保洁员石家庄越融担保有限公司

担保业务经理石家庄中艺职业培训学校

副校长石家庄东阳广告有限公司 电视巡视维护员

廊坊职业技术学院（西小区，原工业学校）

你还在苦恼企业为什么吸引不了求职者吗？企业想要吸引求职者，就得掌握正确的 方法 。下面是由我分享的企业吸引更多求职者的方法，希望对你有用。

企业吸引更多求职者的方法："坦白"的职位介绍

　你会重视在联系求职者的过程中对职位的介绍环节吗?

　或者更多时候，是不是在向求职者作职位介绍过程中，仅仅只是简单地将职位描述"读"一遍?

　职位介绍是招聘人员宣传企业，吸引求职者的一个重要环节，做好职位介绍，让您的招聘更具吸引力。通过招聘人员介绍相关职位，首先让求职者对企业和岗位的基本信息有所了解，进而让其产生加盟公司的强烈愿望，这是我们希望达到的招聘效果，也是我们介绍职位的目的。

　所以，这个环节做得好，就要把企业的背景、知名度、行业的发展前景、个人的发展空间、岗位的具体工作内容、福利待遇等作为重点介绍的内容。(详细)

企业吸引更多求职者的方法："有料"的企业简介

　企业简介，顾名思义，就是简单地向求职者介绍一下企业情况。我们的很多HR可能就会想，那这还不简单，直接将企业相关的方方面面写上去不就行了;还有人可能还会想，一个企业简介至于那么关注吗?随便写几句话不就可以了?求职者感兴趣的是职位，企业简介写得怎么样有什么关系呢?

　如果您真的这么想，那不好意思，您可能就会因此错失一批优秀的应聘者了。因为，随着招聘求职市场的日益发展成熟，求职者在求职时不仅会关注职位本身，同时也会综合考虑企业环境、 企业 文化 、团队氛围、发展空间、福利待遇等看上去与职位无关的信息，而这个比例这几年正在逐年上升。在求职者无法直接接触到企业的情况下，企业简介就是是企业的一则塑造形象、打造品牌的宣传 广告 ，它通过文字的描述将企业立体地展现在求职者面前。(详细)

　经从70后变成了更为追求新奇与个性的80、90后们，老老实实、正正经经的招聘形式也已经成为了过去，所以企业HR在做招聘宣传的时候一定要多花一点心思，力求一下子就将求职者的目光抓过来，从而为企业的发展招揽更多的优秀人才。

如何介绍公司能吸引更多的求职者

　1、如何描述公司的主营业务

　公司业务中哪些是可以公开的，哪些是需要保密的，需要公开的业务也要有重点地选择，并且对外口径一致。

　2、可提供事实及数据的范围

　就是什么该说什么不能说。在招聘过程中，会有一些人是来探听情报的，有猎头公司、竞争对手，还有你的客户。

　所以要求负责招聘的人绝不能把一些重要的数据透露给陌生人。大家要达成一致，统一口径。

　3、如何描述公司的历史

　一定要实话实说，而且使用统一的年数。比如公司有36年的历史，原来做什么，后来转向什么，用这种很专业的语言告诉别人，而不用我们成立几十年了，30多年了，或者几年了等等模糊的数字。

　4、如何描述空缺职业：描述空缺职位的时候，要说这个职位是什么部门，向谁汇报，管几个人，这是比较专业的说法。

　5、如何描述工作环境：描述工作环境也要实话实说。

招聘信息该如何发布才能吸引更多的求职者

　1、广撒网

　比如我们在招聘网站上发布"汽修电工"这一岗位。汽修电工属于汽车 修理 工职位大类，所以一般的做法是在汽车修理工这一职位类别下发布一条招聘信息。但我们还可以扩大影响力，再发布一条同样内容的招聘信息，但职位类别选择电工。这样的话，招聘信息就能被寻找电工工作的求职者所看到。很明显，这样招聘信息的受众群体大了很多。

　尽可能广的将公司要招聘某岗位的信息扩散出去，比如要招聘文员，要求女，能接受夜班，住公司附近为佳。除了在公司公告栏、食堂等位置张贴外，我们还可以主动地去问问住在公司附近的员工，看看他们有没有合适的亲朋好友推荐;同时，也可将招聘信息打印出来，在办公桌上放着，来人事部门办事的员工看到这一信息，如果有意向推荐，可以及时进行咨询，我们也可以顺势地进行宣传。

　现在有些低端岗位通过中介招聘也有一定的效果。所以平时我们就要维护好与中介的关系。留下他们的电话，一旦有需求，马上电话告知对方，让对方帮忙留意;中介介绍过来的人员，就算素质不是特别好，但基本条件满足的，我们也可尽量接受。这样的话，中介以后才有继续推荐的动力。

　2、突出岗位吸引力

　比如包吃住，一定要用大号或加粗字体突出显示，甚至可以在发布的标题里面就包含这一信息，如技术员(包吃住)。对很多求职者来说，特别是外地的，包吃住有着巨大的吸引力。

　工资要不要写?我认为一定要写。如果您单位的工资是浮动的，可以写一个范围。比如一般该岗位月工资5000元左右，但部分人员甚至只有个别人可以拿到8000元左右。这时候工资怎么写呢?我一般会写5000-8000元/月，我相信这比写5000元更有吸引力。

　公司地址是招聘信息中必不可少的，但交通信息容易被我们忽略。工作要做的更细，我们可以把公司周边所有的交通信息都罗列出来，比如坐几路公交或地铁到哪一站下车，下车后怎么走等等。有一些求职者新到一个城市，这样的信息对他们帮助很大。甚至有些低端岗位的求职者，他们根本不会查交通路线，这样的信息对他们就是一种吸引力。

　3、服务态度要好

　服务态度要好是什么意思?就是当我们接听求职者电话或接待求职者 面试 时，态度要热情、真诚。可能有人会有疑问，这跟招聘信息发布有什么关系?其实这是招聘信息发布的延伸。

　可以想象一下，当我们对待每一位求职者都充满着热情和真诚，求职者通过我们自然能感受到公司的美好。这时如果我们告诉求职者，我们还需要招聘好几个人，他们会不会帮忙推荐呢?当然会。所以说，良好的服务态度可以使我们的招聘信息传播的更快更远。

　最后，招聘总是在救火，并且永远扑不灭。用人部门催得紧，求职者迟迟不 入职 ，而 渠道 就那么几个，我们能做的就是优化每一个环节，深挖每一个细节，当这些做的都更好了，我们的招聘也就更容易了。

重庆市汽车维修电工四级考试时间

廊坊职业技术学院是2003年4月经河北省人民政府批准，国家教育部备案的国办全日制普通高等学校。学院实施专科层次高等职业技术教育，兼办中等职业教育。学院由原廊坊市三所省部级重点中专学校（廊坊市工业学校、农业学校、财贸学校）合并组建而成。科研建设

学院多次获得省级文明单位、河北省教育系统先进集体、河北省“五四”红旗团委、河北省青年志愿者十大杰出集体、河北省大中专学生暑期 “三下乡”社会实践活动先进集体等光荣称号。[3]学院承担国家、省和市级科研教研项目110余项，获得省部级科技进步奖、教学成果奖、自然科学及社会科学成果奖30余项。[4]

学院论文类获得廊坊市第八届社会科学优秀成果奖共31项，其中二等奖13项；三等奖11项；优秀奖7项。该院获廊坊市2012年度科学技术进步三等奖1项。[5]

研究机构

学院建有各类实验实训室70余个，校内实训基地4个，校外实习实训基地150多个，教学仪器设备总值4612万元。其中包括国家职业技能鉴定所、国家劳动和社会保障部计算机信息技术考试站、IT职业技术教育工程定点院校、电子商务师职业全国统一鉴定试点机构、全国制图员远程职业资格培训点、河北省数控技术职业教育实训基地、河北省现代农业培训基地、河北省服务外包培训基地、河北省电子行业特有工种职业技能实训基地等。[6]

3办学规模编辑

院系设置

学院设有机械工程系、电气工程系、汽车工程系、动物科学与技术系、城建工程系、计算机科学与工程系、经济管理系、财会金融系、文法系、外语系、基础部、体育部和继续教育部等13个。[7]

学科建设

学院设有机械制造、自动化、畜牧兽医、园林园艺、电子信息、汽车、财会、管理、文化教育等专业，备案高职专业42个。[7]

师资力量

学院拥有专任教师438人，高级职称(教授、副教授)193人，具有硕士学位教师138人。河北省有突出贡献中青年专家2人，河北省高等学校中青年骨干教师1人，廊坊市级科技带头人及学科带头人11人。全国模范教师1人，河北省优秀教师7人，市级优秀教师或市级劳动模范24人。教师在各类学术期刊上发表论文890余篇，核心期刊论文320篇。编写公开出版教材95部，其中主编高职高专规划教材42部。[6]

教学建设

学院占地面积600亩，总建筑面积19万平方米，固定资产总值2.3亿。建有各类实验实训室70余个，有机加工实习工厂、电工电子实习基地、汽车修理厂、汽车驾驶训练场、牧业实习基地、兽医院、植物科学系实习基地，各类教学实验室43个，微机房、多媒体教室、语音教室等设施完善，图书馆馆藏资源267万册，其中纸介图书37万册，电子图书230万册。[6]

学院设有国家职业技能鉴定所，具备焊工、铣工、钳工、数控车工、维修电工、制图员、家用电器产品维修工、无线电装接工、计算机维修工、计算机调试工、商品营业员、绿化工、花卉工、蔬菜工、果树工、兽医防治员、动物检疫检验员、汽车驾驶员、汽车修理工等19个工种的中高级工鉴定资质。

学校运动会场景(10张)

学院与环渤海地区近200家企业建立了长期的毕业生供需合作关系，通过定单培养、顶岗实训、带薪实习等方式开拓就业市场，就业率连年稳定在95%以上，在全省同类院校中名列前茅。先后与富士康、京东方、华润啤酒等180多家大型企业建立长期的毕业生供需关系。中国青年报、河北日报、河北经济日报、河北电视台等多家媒体对学院的办学特色和就业情况做了大量专题报道。[6]

4校园环境编辑

学院坐落于河北省廊坊市，交通便利，环境优雅。拥有东方大学城主校区和市区分校区，

校园环境(8张)

东方大学城位于京津塘高速公路的廊坊经济技术开发区，北隔40公里与首都北京天安门相望，东行60公里与天津及渤海为邻，位于环渤海经济圈和“大北京”战略规划的黄金宝地。[6]

汽车修理工实习工作总结

重庆市汽车维修电工四级考试时间如下：

汽车修理工证书报考时间原则上固定在每个月第三周周末或每个月第四周周末安排考试，汽车修理工报考时间一般为汽车修理工考试时间前15天截止报名，特殊情况的视报名人数另灵活安排考试时间。

目前中国每年的汽车在逐步增长，从业人员的需求也大幅度的增加。当前随着时代的发展，科技的进步，汽修技术人才前景之广阔、市场供不应求，汽修永远不会被社会淘汰，适合更多人创业就业。很多汽修企业和从业人员非常重视技能的同时对技能等级证也特别重视。

汽车维修工在国家职业资格分类中分五个等级，从高到低分别为：初级汽车维修工(国家职业资格五级)、中级汽车维修工(国家职业资格四级)、高级汽车维修工(国家职业资格三级)、汽车维修工技师(国家职业资格二级)、汽车维修工高级技师(国家职业资格一级)。?

职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国家有关部门按规定办理和核发。职业资格证书是劳动者求职、任职、创业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：

1、你都做了哪些事

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益

3、通过的工作，你对岗位和工作的认识

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。　 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项　

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。　

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式　

1、标题　

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。　

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。　

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款　

署名，

日期